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      事假、病假、年休假

      事假、病假、年休假

      1.勞務派遣、外包員工因病/事需要休假時,應當向用工單位及深圳外服提交書面請假單,并交業務部門負責人簽字批準后方可離開。員工因急病或其他緊急情況不能提前請假的,必須在規定的上班時間一小時內以電話形式通知,事后補辦請假手續。

      2.員工休帶薪年休假時,應提前7天向用工單位及深圳外服提交書面休假單,并經公司業務部負責人簽字批準后方可休假。未經批準擅自休假的,按曠工處理。

      3.員工休完病假返回用工單位上班的,必須向深圳外服業務部門負責人提供區級以上醫院開具的病假休假證明。


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