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      【社恐】當代年輕人追捧的團建趴,注定跟別人不一樣!
      來 源:西點獵人軍訓基地    發布時間:2021-08-12    點擊次數:

      秋季團建好去處

      初秋

      八月金花九月香  遲同雛菊共芬芳

      2021年的秋天,帶來了疫情重燃的焦慮感,復蘇后的市場經濟徘徊在停擺的邊緣,有人想趁機大干一場,升職加薪,有人想跳槽另謀高就,水漲船高

      你的團隊,還穩定嗎

      【社恐】當代年輕人追捧的團建趴,注定跟別人不一樣!

      第三季度的 “金九銀十”被業內人稱為下半年業績爆發期,而起到銜接作用的8月,就是業績爆發前的黃金蓄力期。

      當職場人經過大半年的績效“毒打”,如若此時“階段性收獲”無法納入囊中,便極易喪失斗志,滋生離職念頭。人心不穩帶來必然的效益受損。

      有人說:
       這個時候應該帶上團隊出去浪一圈,松松身子骨,才好進行接下來的工作。

      有人說:

       別搞有的沒的,鄙人的眼中只有錢,獎金才是讓我續命的快樂源泉!

      有人說:

       部門里新人老人亂作一團,確實應該搞點針對型的聚會,打破冰點,讓團隊活起來。

      【社恐】當代年輕人追捧的團建趴,注定跟別人不一樣! 

      提起團隊建設,大多數人腦海里閃過團建的念頭。K?吃喝?茶話會?燒烤?

      NO NO NO!,如此傳統的LOW團建活動,早已對不上高逼格打工人的胃口

       

      如果你不想看到員工在收到通知后,開始吐槽、請假、躺尸、裝忙的情景,請你一定要好好關注團建的問題。

      一場對味兒的團建,不僅能使團隊更有參與感,還可以在過程中促進人的關系,起到事半功倍的效果。

      最重要的是,錢花在了對的地方,還能讓你變成人見人愛的團建發起人~

      不同團隊 不同的團建需求

      01.年輕化的團隊,需要年輕化團建

      【社恐】當代年輕人追捧的團建趴,注定跟別人不一樣!

      年輕人喜歡自由,既現實又理想,現實在于他們并不缺少娛樂的活動,只想不理閑事做個打工人,無聊且滿滿官僚氣息的團建在他們眼中,還不如給錢來得實在。

      理想在于只有格調高、有面子的活動,才能愿意真正參與進去,提高員工歸屬感。

      這也就是為什么每年互聯網企業在各大節日曬禮物都會引發一陣熱度,為什么要求人力資源管理部門提升人才管理的可向往性,這種向往正是年輕人想要的精神福利的一部分。

      但物質獎勵無法替代精神激勵的作用,總歸要帶團隊外出溜達溜達~又有什么比新鮮刺激,更惹年輕人喜歡呢?

      推薦對味兒方案

      01 # 森林探寶 就是暢快 

      參與體驗感:療愈、多元、親近

      團建收益點: 增強溝通能力、提高企業認同感

       解鎖主題:

      在富氧化的環境里,開展真人cs、趣味野餐、探索森林秘寶......仿佛走進全新境遇,放松心情,迎接挑戰,創造驚喜,讓年輕化的團隊積極參與,打破員工隔閡,增強團隊協作能力。


      * 該團建方案支持私人訂制

      02 # 軍事體驗 就是刺激 

      參與體驗感: 挑戰、刺激、新奇

      團建收益點: 重燃團隊激情、錘煉員工鐵血精神

       解鎖主題:

      根據《長征》而設計,坦克駕駛、西點長征、飛碟射擊、碎瓶機......趣味+見識的方案搭配,讓你零距離體驗軍隊戰備力量,領略裝甲雄風!讓團隊近距離感受一場硬仗,相當于10次動員。

      【社恐】當代年輕人追捧的團建趴,注定跟別人不一樣!

      * 該團建方案支持私人訂制

       

      02維穩型團隊

      需要健康正能量的團隊氛圍

       【社恐】當代年輕人追捧的團建趴,注定跟別人不一樣!

      越好的企業氛圍,員工的凝聚性更強,離職率相對更低,所以對人才穩定性需求較高的企業必須注重團隊氛圍的打造。

      以往我們提起團建,就是老一套,不是喝酒吃飯談心唱歌,就是占用周末時間做一些劇烈的拓展活動,不僅自己覺得無聊透頂,對健康也并無好處。這種團建最傷害維穩型企業,員工對形式主義的團建非常反感,進行產生抱怨不滿的情緒。

      帶領斗志滿滿的實干主義團隊,必定要來一場燒腦集會,在謀略中感受勝利的王者氣息!

      推薦硬核方案

      03  # 三國風云 # 就是謀略 

      參與體驗感: 謀略、趣味、釋放

      團建收益點: 激發團隊智慧,提升員工領導力、管理能力以及自控力

       解鎖主題:

      三國風云,專為有實力的團隊準備!

      三國謀略隱含主題團建活動之中,充分考驗團隊的協作能力和團隊智慧,釋放個人真正實力,將你帶入利益沖突的浪尖之上,重塑人才輩出的時代,再現亂世出英雄之盛景!

      【社恐】當代年輕人追捧的團建趴,注定跟別人不一樣!

      * 該團建方案支持私人訂制

       

      04 # 共繪藍圖 # 綜藝神還原 

      參與體驗感:激情、活躍、破冰

      團建收益點: 打破員工間的隔閡,提升團隊配合和溝通能力

       解鎖主題:

      專為提升企業凝聚力的《共繪藍圖》特色主題團建,如同綜藝效果,1:1還原室外尋寶競賽現場。

      讓歡聲笑語和競賽趣味相結合,考驗團隊的凝聚力,提高個人歸屬感,將個人發展與公司發展緊密相連,共同繪制藍圖。

      【社恐】當代年輕人追捧的團建趴,注定跟別人不一樣!

      * 該團建方案支持私人訂制

      不管何種企業,團建本身是一件好事,正如網友所言:

      其實團隊建設這事兒,本質上無可指摘。無論是大學社團為了促進成員感情,還是工作團隊為了增加互信與凝聚力,都是管理團隊的必要環節。

      說到底,還是缺少一種適合的團建方案。

      員工的需求是:有情趣有意思又舒適

      老板的要求是:有效果有花樣又省錢

      想要尋找一個皆大歡喜的團建方案,因時因人制宜才是硬道理。

      【社恐】當代年輕人追捧的團建趴,注定跟別人不一樣!

      將團建攻略轉化為團隊攻勢,團建發起人請注意!

      只需要三個步驟:

      第一步: 找到西點,季度檔期告急

      第二步: 了解需求,把脈企業現狀

      第三步: 專業定制,釋放團建能量

      西點定制秋季團建

      每一場團建都精心準備,讓每一個員工都參與其中

       公司的用心,員工看得見 

      員工的實力,公司能認可 

      這個秋日,從走進彼此開始,讓企業管理卓有成效,讓員工發展與公司共融!

      * 聲明:本文部分圖片源自網絡,如有侵權請聯系刪除,謝謝

      想了解更多秋季團建詳情,點擊右下方在線咨詢、左下方留言,即可免費獲取11定制化方案,咨詢了解不收費哦~

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